正職外場店長(一般及身障職缺)(0917小徵)

1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。
2. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。
3. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。
4. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。
5. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。
6. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。

條件如下: 需經常走動、需久站、需耐性、需細心、需上下樓(階)梯、需雙手操作、需書寫、需面對人群、需計算、需與人互動、需電話溝通、需情緒穩定、需抗壓性