Заместитель начальника отдела оплаты труда

Организация работ по нормированию труда, разработке временных норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Обеспечение ведения учёта показателей по труду и составления установленной статистической и иных видов отчётности. Обеспечение своевременного предоставления их в установленном порядке в соответствующие органы и аппарат управления. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности. Разработка проектов перспективных, годовых, квартальных, помесячных планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.

Требования

• продвинутый пользователь программы Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, сложные формулы), 1С ЕРП, УПП, - умение работать с бухгалтерскими отчетами, - знание счетов бухгалтерского учета в разрезе заработной платы.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые