(Institutional) Ελαιοχρωματιστής/τρια
Το Ανατόλια, πιστοποιημένος Οργανισμός ως Great Place to Work, θέλει να καλύψει τη θέση του/της Ελαιοχρωματιστής/τρια. Εάν ψάχνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας ως Ελαιοχρωματιστής/τρια, αυτή μπορεί να είναι η ευκαιρία σας να ενταχθείτε στο Ανατόλια. Το Ανατόλια, με ιστορία που εκτείνεται σε πάνω από 130 χρόνια, είναι ένα ιδιωτικό, μη κερδοσκοπικό, αμερικανικό εκπαιδευτικό ίδρυμα. Αποτελεί μια ενιαία ακαδημαϊκή κοινότητα αφιερωμένη στην ανάπτυξη των ταλέντων των μαθητών μέσω καινοτόμων εκπαιδευτικών προσεγγίσεων και ανοιχτής διερεύνησης, μέσα σε ένα περιβάλλον ακαδημαϊκής αριστείας. Περίληψη Ο/Η Ελαιοχρωματιστής/τρια εκτελεί τις εργασίες προετοιμασίας, ελαιοχρωματισμού και αποκατάστασης επιφανειών που απαιτούνται για την αισθητική αναβάθμιση, την προστασία και την εύρυθμη λειτουργία των εσωτερικών και εξωτερικών χώρων των σχολικών συγκροτημάτων. Αναφέρεται σε: Διευθυντή Κτιριακών Εγκαταστάσεων και Υπαίθριων Χώρων Λεπτομέρειες πρόσληψης: Πλήρους απασχόλησης
Απαραίτητα Προσόντα: Καθήκοντα και Αρμοδιότητες Προετοιμασία & Εκτέλεση Ελαιοχρωματισμών: Προετοιμασία επιφανειών (στοκάρισμα, τρίψιμο, αστάρωμα) και βαφή εσωτερικών/εξωτερικών χώρων, κτιριακών εγκαταστάσεων και δομών. Αποκατάσταση & Μικροεπισκευές: Επιδιόρθωση φθορών σε τοίχους, γυψοσανίδες, τεχνοτροπίες, ξύλινες ή μεταλλικές επιφάνειες. Επιλογή & Διαχείριση Υλικών: Υπολογισμός και διαχείριση των απαιτούμενων υλικών (χρώματα, βερνίκια, μονωτικά, εργαλεία) με έμφαση στην ποιότητα και την εξοικονόμηση πόρων. Προγραμματισμένη Συντήρηση: Συμμετοχή στο ετήσιο ή περιοδικό πρόγραμμα φρεσκαρίσματος και συντήρησης των σχολικών αιθουσών, κτιρίων και υπαίθριων κατασκευών. Τήρηση Κανόνων Ασφαλείας: Αυστηρή εφαρμογή των μέτρων ασφαλείας και υγείας στον χώρο εργασίας, καθώς και χρήση των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ). Υποστήριξη & Συνεργασία: Συνεργασία με το υπόλοιπο τεχνικό προσωπικό για την προετοιμασία χώρων ενόψει εκδηλώσεων ή συνεδρίων, καθώς και για γενικότερες τεχνικές ανάγκες του συγκροτήματος. Αναφορές: Ενημέρωση του υπευθύνου συντήρησης για την πρόοδο των εργασιών και τυχόν δομικές φθορές που χρήζουν περαιτέρω τεχνικής επέμβασης. Επαγγελματικά Προσόντα Ακαδημαϊκό & Τεχνικό Υπόβαθρο Απόφοιτος Λυκείου ή Τεχνικής/Επαγγελματικής Σχολής (ειδικότητα σχετικά με δομικές εργασίες ή ελαιοχρωματισμούς θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν). Κάτοχος διπλώματος οδήγησης αυτοκινήτου. Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (αφορά τους άνδρες υποψηφίους). Ικανότητες και Γνώσεις Αποδεδειγμένη εμπειρία και εξειδίκευση σε τεχνικές ελαιοχρωματισμών, στοκαρίσματος και προετοιμασίας επιφανειών. Γνώση και εξοικείωση με τη χρήση, συντήρηση και καθαρισμό επαγγελματικών εργαλείων/εξοπλισμού βαφής (ρολά, πινέλα, πιστόλια βαφής Airless, σκαλωσιές κ.ά.). Καλή φυσική κατάσταση και αντοχή σε απαιτητικές εργασίες. Μεθοδικότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια και καθαριότητα κατά την εκτέλεση των εργασιών. Υπευθυνότητα, συνέπεια και τήρηση των εσωτερικών διαδικασιών και χρονοδιαγραμμάτων. Πνεύμα συνεργασίας, ομαδικότητα και ευγένεια. Προσαρμοστικότητα σε αλλαγές και διαχείριση πίεσης (π.χ. προθεσμίες πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς). Παροχές: Εμπειρία Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία ως ελαιοχρωματιστής/τρια. Εμπειρία συντήρησης κτιριακών εγκαταστάσεων σε σχολείο ή εκπαιδευτικό ίδρυμα θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν. Αίτηση Εάν ενδιαφέρεστε για τη θέση και θέλετε να κάνετε αίτηση, στείλτε μας το βιογραφικό σας. Θα δεχόμαστε αιτήσεις μέχρι να καλυφθεί η θέση. Παρόλα αυτά, ενθαρρύνουμε όσους/ες ενδιαφέρονται να προωθήσουν τα απαραίτητα στοιχεία μέχρι 04/11/2026. Διαδικασία Αξιολόγησης & Επιλογής Υποψηφίων Όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησής τους, ανεξάρτητα από το αν έχουν επιλεχθεί να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας. Το Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού, θα επικοινωνήσει με τους/τις υποψηφίους/ες που θα επιλέχθουν για να περάσουν στην επόμενη φάση, για τον προγραμματισμό της 1ης συνέντευξης. Όσοι/ες υποψήφιοι/ες προχωρήσουν σε επόμενα στάδια της διαδικασίας επιλογής θα κληθούν να συμμετάσχουν σε περισσότερες από μία συνεντεύξεις και αξιολογήσεις, στο πλαίσιο μιας δομημένης και σταδιακής διαδικασίας αξιολόγησης. Σημείωση Η πολιτική του Ανατόλια διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης χωρίς διακρίσεις λόγω φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας ή έκφρασης φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, οικογενειακής κατάστασης, υπηκοότητας, εθνικής καταγωγής, γενετικών πληροφοριών ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού.