HRBP
Muss:AI
- Recruitment ตั้งแต่รับ Requirement, Screening, Interview, Offer จนถึง Onboarding
- Training & Development วางแผนและประสานงานอบรม
- Welfare ดูแลสวัสดิการและกิจกรรมพนักงาน
- Employee Relations ให้คำปรึกษาพนักงานและหัวหน้างาน
- จัดทำและอัปเดต JD / KPI / Performance Evaluation
- สนับสนุน HR Project และงานพัฒนาระบบ HR
- ประสานงานกับทุกฝ่ายเพื่อให้งานด้าน People เดินได้จริง
- ดูแลงานเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง และติดตามงานให้เสร็จตามกำหนด
Qualifications: มีประสบการณ์ HRM / HRBP / Recruitment / Training สามารถทำงานได้ครบทั้ง สรรหา + อบรม + สวัสดิการ + ER มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี เข้าใจกฎหมายแรงงานเบื้องต้น ใช้ Excel ได้คล่อง เช่น สูตรพื้นฐาน การจัดทำ Report และสรุปข้อมูล สามารถใช้ AI Tools ช่วยในการทำงานได้ เช่น งานเอกสาร สรุปข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล หรือจัดทำ Presentation ทำงานเป็นระบบ แต่มีความยืดหยุ่น ติดตามงานเก่ง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี หากเคยดูแลพนักงานจำนวนมาก หรือทำงานในองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงเร็ว จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำงาน จันทร์-ศุกร์ (เสาร์ เว้น เสาร์ได้)
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.