Старший специалист 1 разряда

Your tasks

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
• участвовать в планировании и организации работы отдела на выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
• выполнять возложенные на него обязанности;
• осуществлять организацию методической работы по вопросам деятельности отдела;
• принимать участие в соблюдении действующего налогового законодательства, приказов и инструкций Федеральной налоговой службы, приказов, распоряжений и поручений руководства УФНС России по Костромской области;
• участвовать в разработке проектов приказов, инструктивных и методических указаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• осуществлять подготовку руководству УФНС России по Костромской области предложений по включению в доклады информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• проводить технические учебы в отделе, семинары и совещания с работниками ;
• осуществлять подготовку в установленном порядке и в сроки ответов на письма и запросы налоговых органов, министерств и ведомств, правоохранительных органов, организаций, учреждений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с учетом требований законодательства по защите информации;

-соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

• осуществлять работу по ведению делопроизводства отдела;
• выполнять отдельные поручения руководства УФНС России по Костромской области;
• знать перечень сведений, доступ к которым ограничен законодательством Российской Федерации;
• хранить в тайне информацию, доступ к которой ограничен, в том числе налоговую, банковскую, коммерческую, служебную, профессиональную тайну и персональные данные, ставшие известными работнику в результате служебной деятельности;
• осуществлять организацию контроля за соблюдением индивидуальными предпринимателями и физическими лицами законодательства по курируемых отделом налогах и сборах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет;
• обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, предусмотренных Положением об отделе и настоящем Регламентом;
• осуществлять организацию камерального контроля в части администрирования по земельному налогу, налогу на имущество физических лиц, транспортному налогу;
• знать в пределах своей компетенции и соблюдать установленные в налоговом органе правила и требования по информационной безопасности, в том числе правила работы с документами ограниченного доступа на бумажных и электронных носителях, правила разграничения доступа, работы со средствами вычислительной техники и в Сети, требовать их соблюдения от подчиненных работников;
• принимать участие при необходимости в судебных разбирательствах по искам, предъявленным налогоплательщиками к налоговым органам, и по искам налоговых органов, предъявленным налогоплательщикам;
• в соответствии с обязанностями, установленными должностными регламентами работников, определять состав ресурсов, доступ к которым им необходим для исполнения обязанностей;
• знать состав ресурсов, доступ к которым предоставлен работникам отдела и полномочия работников;
• своевременно представлять заявки на отключение доступа от ресурса в случае увольнения работников или перехода на другое место работы;
• осуществлять работу с информационными ресурсами ФНС России;
• осуществлять контроль по технологическим процессам ФНС России;
• информировать лиц, ответственных за информационную безопасность о возникновении инцидентов информационной безопасности, о попытках посторонних лиц получить информацию, доступ к которой ограничен и руководство налогового органа;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;

• проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Управления, нижестоящих налоговых органов;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

• не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;
• не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб собственной репутации или авторитету Управления.

Requirements

Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет

Other

Условия Оптимальные