Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение) штат около 200 сотрудников. Формирование и контроль графика отпусков. Составление и корректировка сменных графиков работы, ведение суммированного учёта рабочего времени, ежемесячный расчёт сверхурочных часов. Актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), подготовка приказов по личному составу. Ведение учёта трудовых книжек (бумажных и электронных). Взаимодействие с госорганами, подготовка и сдача отчётности в ПФР, СФР. Ведение воинского учёта: направление извещений в военкомат о приёме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учёту, в установленные сроки.

Требования

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Опыт работы в бюджетных организациях будет являться преимуществом. Уверенное владение 1С:ЗУП и Excel. Хорошее знание трудового законодательства РФ, понимание кадровой политики, структуры и специфики работы учреждения. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и доводить задачи до результата.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные