Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Your tasks

• поиск и подбор персонала на вакантные позиции; - оформление документации при согласовании кандидатов; - оформление документации по адаптации и наставничеству; - оформление документации по обучению персонала учреждения в соответствии с утвержденным планом; - реализация мероприятий нематериальной мотивации; - реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры; - реализация мероприятий по оценке персонала; - работа с кадровым резервом (оформление документации резервистов, издание приказов).

Requirements

Знание основ трудового законодательства РФ Знания в области управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, кадровый резерв, оценка) Знание основ в области делопроизводства, в том числе ЭДО Знание ПО: ПАРУС-Бюджет 8 Управление кадрами, программы электронного документооборота, Excel на уровне уверенного пользователя Личностные характеристики: Развитые аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность Умение работать в условиях многозадачности Хорошие коммуникативные навыки, готовность к командной работе и взаимодействию с руководством и филиалами.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Other

Условия Оптимальные