ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

งานกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์

• วางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ประจำปี
• ควบคุม/ดำเนินการจัดกิจกรรม
• ควบคุม/ดำเนินการประเมินผลการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

งานด้านกฎหมายและกฎระเบียบ

• ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
• ปรับปรุง/ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
• ชี้แจง/ให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
• ให้คำปรึกษาการลงโทษทางวินัยแก่ผู้บังคับบัญชา

งานชุมชนสัมพันธ์

• ติดต่อประสานงานกับชุมชน
• จัดกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์
• เข้าร่วมกิจกรรมของชุมชน
• ติดตามข่าวสารและความเคลื่อนไหวของชุมชน
• ประสานงานแกไ้ขปัญหาข้อร้องเรียน

การจัดการทั่วไป

• ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
• บริหารบุคลากร
• วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท ฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย/หญิง ปริญญาตรีนิติศาสตร์ หรือรัฐศาสตร์ หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์การทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี สามารถปฎิบัติงาน วันจันทร์-วันเสาร์ ได้ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และกระตือรือร้นปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วง ตามที่ได้รับมอบหมาย