Методист

Участвует в организации работы учреждения по предоставлению услуг в сфере культуры населению, в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий. Участвует в составлении перспективных, текущих планов художественных и развлекательных программ с учетом режима работы учреждения. Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности культурно-досуговых формирований, анализирует состояние и перспективы их работы. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам учреждения в планировании и организации работы с населением. Разрабатывает сценарные планы народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы организации досуга населения, в том числе и в режиме онлайн. Разрабатывает методические материалы по организации и ведению грантовой деятельности учреждения в соответствии с нормативной базой для учреждений культуры, участвует в создании и продвижении грантовых проектов, оказывает методическую помощь работникам учреждения в создании и продвижении проектов. Разрабатывает методические материалы по организации и проведению конкурсов, фестивалей, смотров, слетов и прочих мероприятий, оказывает методическую помощь в разработке и создании положений конкурсов, фестивалей и прочих мероприятий.

Требования

Методист учреждения культуры должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; - структуру культурно-досуговой организации; - формы и методы организации массового досуга населения; - основные законодательно-правовые документы и локальные акты учреждения по обработке и защите персональных данных; - научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; - основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; -основные направления развития культурно-досуговой деятельности; -специфику клубной работы и деятельности клубных формирований; -формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей. Участвует в организации работы учреждения по предоставлению учреждением услуг в сфере культуры населению, в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий. Участвует в составлении перспективных, текущих планов художественных и развлекательных программ с учетом режима работы учреждения. Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности культурно-досуговых формирований клубных учреждений, анализирует состояние и перспективы их работы. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам учреждения в планировании и организации работы с населением.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные