Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства и оформление: приём на работу (трудовой договор, приказ, личная карточка), переводы (дополнительные соглашения), увольнения (приказ, запись в сведения о трудовой деятельности), отпуска (график, приказы, уведомления). Ведение воинского учета. Ведение учёта личного состава, формирует и актуализирует базу данных о персонале. Заполнение и хранение трудовых книжек (в том числе вкладыши), ведение книги их учёта. Формирование и своевременно сдача отчётности в Социальный фонд России.

Требования

Соблюдать нормы этики делового общения. Аккуратность.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые