Начальник отдела технической документации

ООО "СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН"Омскtrudvsemveröffentlicht 23.10.2026

Your tasks

Проверять, соответствуют ли проектные решения составу и объёмам строительно-монтажных работ. Составлять сводную ведомость замечаний и предложений, согласовывать изменения с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком). Совместно со смежными подразделениями анализировать сметные расчёты. Разрабатывать технические задания и графики для формирования организационно-технологической и исполнительной документации (в том числе для работ субподрядчиков). Распределять задачи среди подчинённых, контролировать формирование и ведение документов, а также их регистрацию (как в бумажном, так и в электронном виде). Взаимодействовать с заказчиком и застройщиком по ключевым вопросам: изменения проектных решений, объёмов работ, технической части договоров с подрядчиками. Направлять работу подразделения и взаимодействовать со смежными отделами (проектирование, закупки, строительный контроль) для обеспечения единого технического подхода Планировать и контролировать устранение замечаний, выявленных на этапе ввода объекта в эксплуатацию или при итоговой приёмке.

Requirements

Практический опыт на руководящих должностях в строительстве, в том числе в газо-нефтегазовой отрасли. Знания:

  • Нормативно-правовая база в сфере строительства и нефтегазового комплекса (строительные нормы и правила, ГОСТы, технические регламенты, требования к исполнительной документации)
  • Понимание технологических процессов на объекте, принципов работы используемого оборудования и материалов
  • Методы технико-экономического анализа, основы сметного дела
  • Принципы работы с CAD-системами (для чтения чертежей), с системами электронного документооборота
  • Основы управления командой и проектного менеджмента
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, навыки коммуникации и ведения переговоров, аналитическое мышление для выявления и устранения несоответствий в документации, знание основ промышленной безопасности и охраны труда

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет