заместитель Главы Администрации - начальник управления экономического и стратегического развития

Решение вопросов перспективного развития и прогнозирования экономического развития района, совершенствования хозяйственного механизма, привлечения инвестиций в район. Организация работы по разработке Стратегии социально-экономического развития МО Сенгилеевский район, в том числе мониторинг и внесение изменений в зависимости от изменений социально-экономической обстановки в районе, от выбора направлений, целей и задач развития.

Требования

Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей заместителя Главы Администрации начальника управления экономического и стратегического развития включают: 1. организацию работы и эффективного взаимодействия курируемого структурного подразделения и направление его деятельности на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение; - принятие мер по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных муниципальных служащих, повышение их квалификации и создание необходимых условий труда; - организацию работы по соблюдению подчиненными муниципальными служащими служебного распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий; - умение сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений; - подготовку проектов муниципальных правовых актов и иных документов по вопросам, находящимся в их сфере ведения; - организацию контроля за выполнением поручений и принятых решений; - умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере; - умение анализировать опыт органов местного самоуправления других муниципальных образований и в случае необходимости использовать его в практической деятельности; - руководить подчиненными, эффективно планировать работу, организовывать и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; - соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; - проводить аналитическую работу в сфере экономической деятельности; - разрабатывать Программы социального-экономического развития; - разрабатывать прогнозные показатели социально-экономического развития; - проводить мониторинг и анализ развития экономической отрасли; - формировать и исполнять бюджет; - работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; - умение решать другие вопросы в пределах предоставленных полномочий. 2. Заместитель Главы Администрации должен обладать следующими личностными качествами: - обладать высокими организаторскими навыками, уметь организовать коллектив на выполнение поставленных задач; - уметь планировать работу и осуществлять контроль качества; - уметь налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач; - уметь принимать взвешенные решения и оценивать возможные последствия этих решений; - объективно оценивать работу сотрудников и её результаты, уметь использовать возможности стимулирования работы подчиненных; - проявлять заинтересованность в служебном росте и повышении квалификации подчинённых.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные