Инспектор по кадрам

Your tasks

• вести учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников; - вести учет предоставления отпусков работникам, своевременно составлять графиков очередных отпусков и т.д.

Requirements

Инспектор по кадрам должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
• трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда;
• структуру и штат колледжа;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• основы делопроизводства;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

What we offer

Условия Оптимальные