เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD/HRODประจำสำนักงานใหญ่ ปฏิบัติงาน จันทร์-ศุกร์

• ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรของบริษัท มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ที่สอดคล้องกับหน้าที่รับผิดชอบ รวมถึงการมีทัศนคติ พฤติกรรม ที่พึงประสงค์
• ฝึกอบรมภายในบริษัทฯ (In-house Training) ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรม / พัฒนาพนักงานภายในบริษัทฯ / ฝึกอบรมภายนอกบริษัท (Public Training) ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมและร่วมสัมมนาภายนอกบริษัทฯ ติดตามประเมินผลการฝึกอบรม ติดตามการจัดทำรายงานการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมเข้าในระบบ
• รวบรวมเอกสาร หนังสือ อุปกรณ์ และเครื่องมือเครื่องใช้ที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ของพนักงาน เก็บไว้ในคลังความรู้ เพื่อให้พนักงานเข้าไปศึกษาและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องที่พนักงานสนใจ
• ติดต่อสื่อสารกับสาขาและส่วนงานอื่นๆ เพื่อที่จะกำหนดข้อมูลของบุคลากรในแต่ละหน่วยงาน
• จัดอบรม Orientation & Basic Training สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้ความรู้ภายในองค์กรแก่พนักงาน

ส่วนงานกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์

• จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร และกิจกรรมภายในบริษัทฯ
• จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่างๆ
• ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน, พนักงานกับบริษัทฯ
• ผลักดันแผนกลยุทธ์และ KPIs ของแผนกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-38 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการด้านการฝึกอบรม 2 ปีขึ้นไป สามารถติดต่อและสื่อสารได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการนําเสนอ,การประสานงาน และทักษะในการเจรจา ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหน้าร้านได้(บางครั้ง) มีความอดทน เรียนรู้ไว มีใบขับขี่รถยนต์ และรถยนต์เป็นของตัวเองจะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ