เจ้าหน้าที่บุคคล

1. ดูแลและตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงานรายวัน เช่น การเข้างาน ขาดงาน ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT)
2. คำนวณค่าแรงพนักงานรายวัน รวมถึงค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และรายการหักต่าง ๆ
3. จัดทำและตรวจสอบ Payroll / รายงานค่าแรงประจำงวดให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด
4. ดูแลและปรับปรุงข้อมูลพนักงานรายวันให้เป็นปัจจุบัน
5. ดำเนินการด้านประกันสังคมและงาน HR ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR Operations และ Payroll ตามที่ได้รับมอบหมาย

ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.

Qualifications: ปวช. - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR, Payroll หรือการคำนวณค่าแรงพนักงานรายวัน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป สามารถตรวจสอบและจัดการข้อมูล Time Attendance ได้ สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี โดยเฉพาะการจัดทำและตรวจสอบข้อมูล Payroll มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบตัวเลขและข้อมูลจำนวนมากได้อย่างถูกต้อง