Специалист отдела кадров

Приглашаем на работу специалиста по кадрам! Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) в соответствии с ТК РФ. Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в кадровую документацию. Ведение воинского учета (при необходимости). Составление и корректировка графика отпусков, контроль за его соблюдением. Расчет трудового стажа, оформление больничных листов и других социальных выплат. Подготовка отчетности по кадрам (в ПФР, ФСС, Росстат) и ведение персонифицированного учета. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Требования: Высшее образование (профильное — юриспруденция, управление персоналом, экономика труда — приветствуется). Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Отличное знание трудового законодательства РФ, основ делопроизводства и архивного дела. Уверенный пользователь ПК: знание программ 1С: ЗУП, Word, Excel, а также специализированных кадровых систем (КонсультантПлюс/Гарант). Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом документов. Ключевые навыки: Кадровое делопроизводство Ведение личных дел Прием и увольнение сотрудников Кадровый учет и отчетность Трудовое законодательство Составление графика отпусков Условия работы: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня. Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы). Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Работа в дружном коллективе Комфортабельное рабочее место, обеспеченное всей необходимой оргтехникой. Возможность профессионального роста и обучения. Направьте ваше резюме на электронную почту, мы рассмотрим вашу кандидатуру в течении 14 дней, в случае если ваша кандидатура нам подойдет мы свяжемся с вами.

Требования

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 4 лет