Аналитик проектов по организационному развитию
About the company
Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты.
Your tasks
- анализировать численность, структуру персонала, управленческие уровни и распределение ресурсов между подразделениями и оценивать управленческую нагрузку, количество уровней управления, нормы управляемости и организационные дисбалансы
- разрабатывать подходы к оценке эффективности управления ресурсами
- анализировать действующую организационную структуру, зоны ответственности и распределение функций и выявлять возможности для повышения организационной эффективности и оптимизации распределения ресурсов
- участвовать в разработке целевой организационной структуры и модели управления, участвовать в создании моделей прогнозирования численности, оценки организационной эффективности
- проводить бенчмаркинг организационных показателей и лучших практик совместно с командой Data Science
- формулировать гипотезы и задачи для разработки ИИ-агентов
- определять требования к данным, проверять качество агентов и интерпретировать результаты
- готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства
- оценивать эффект предлагаемых организационных изменений.
Requirements
Что мы ожидаем
- высшее образование в области экономики, математики, менеджмента или смежных направлений
- опыт работы от 2 лет в бизнес-аналитике, стратегическом или управленческом консалтинге, организационном развитии, HR-аналитике или смежных направлениях
- понимание принципов организационного дизайна, управления численностью и оценки эффективности бизнеса либо готовность быстро погрузиться в эти темы
- умение структурировать сложные задачи и переводить результаты анализа в практические рекомендации
- умение работать с большими объёмами данных и формировать выводы на их основе
- владение Excel, уверенные навыки подготовки презентаций в PowerPoint
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Требования Общее образование; Опыт: 4 лет
What we offer
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.