Начальник отдела по работе с персоналом

Your tasks

Контроль качества выполнения процессов. Анализ зафиксированных отклонений, проведение мероприятий по их устранению и предотвращению в будущем. Участие в разработке, внедрении и улучшении методологических материалов, бизнес-процессов по управлению персоналом. Приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов. Обеспечение эффективной работы подразделения. Распределение загрузки между сотрудниками отдела. Контроль своевременности выполнения поставленных задач. Развитие экспертности сотрудников подразделения

Requirements

Знание ТК. Опыт взаимодействия с надзорными органами (ФСС, ПФР). Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет