Менеджер по персоналу

Ведение кадрового администрирования: приказы по личному составу (приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания); консультации сотрудников по кадровым вопросам Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

Требования

Образование Высшее; Опыт работы - От 1 года (опыт в отделе по работе с персоналом будет преимуществом); Есть понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства; Уверенно владеете офисным пакетом (Word, Excel, Outlook)

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет