เจ้าหน้าที่บุคคล (Payroll)

Your tasks

1. การบริหารจัดการงานเงินเดือนและค่าตอบแทน (Advanced Payroll Management)
2. การบริหารจัดการสวัสดิการ ประกันสังคม และกองทุน (Benefits & Compliance Automation)
3. งานภาษีบุคคลและกฎหมายแรงงาน (Tax Compliance & Labour Law Expert)
4. การทำรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล (HR Data Insights & Reporting)

Requirements

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25 ปีขึ้นไป
3. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, วิศวกรรมอุตสาหการ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR Payroll & Benefits อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
5. มีความเชี่ยวชาญการใช้ Excel ระดับสูง (สามารถใช้สูตรซับซ้อน, Pivot Table และการจัดการฐานข้อมูลขนาดใหญ่ได้คล่องแคล่ว)
6. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม B-Plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีทักษะในการประยุกต์ใช้ AI Prompting (เช่น ChatGPT, Claude) ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน, การเขียนสูตร หรือการวิเคราะห์ข้อมูล
8. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับบุคคลธรรมดา
9. มีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงตัวเลข ละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับของข้อมูลได้เป็นอย่างดี