заместитель руководителя Исполнительного комитета

-определение порядка участия муниципального образования город Иннополис Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан в организациях межмуниципального сотрудничества; -разработка и реализация программ развития партнерских отношений с муниципальными образованиями партнерами города Иннополис и организациями межмуниципального сотрудничества; -обеспечение реализации государственной и муниципальной политики в сферах: культуры, искусства, спорта, по делам молодежи, образования, здравоохранения, социальной защиты жителей города Иннополис; - выполнение управленческих функций в рамках своей компетенции в сфере реализации следующих вопросов местного значения: -организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек муниципального образования город Иннополис; -создание условий для организации досуга и обеспечения населения услугами организаций культуры; -создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в муниципальном образовании город Иннополис; - создание условий по социальной поддержке населения; - организация, содержание и развитие муниципальных учреждений дошкольного, основного общего, дополнительного и профессионального образования; - стратегии и реализации мер по социальной защите ветеранов, пожилых людей, инвалидов, малообеспеченных семей и наиболее уязвимых групп населения; - сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального образования город Иннополис, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального образования город Иннополис; - вопросы оказания материальной помощи малообеспеченным категориям граждан города.

Требования

Квалификационные требования: 1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры, соответствующее направлению деятельности (педагогики, психологии, социальной работы, связей с общественностью, юриспруденции, экономики). 2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. 3) к профессиональным знаниям и навыкам: Заместитель руководителя должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации; 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан, о местном самоуправлении, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции, о порядке рассмотрения обращений граждан; 3) знание основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма, организации труда, норм охраны труда и противопожарной безопасности, проведения переговоров; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации и Республики Татарстан, органов местного самоуправления; 4) знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах власти, в т.ч. использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые