HR Officer
Your tasks
- ดำเนินการด้านการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานที่มีความเหมาะสมกับองค์กร
- วางกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้เป็นไปตาม KPI ของแผนกและเป้าหมายของบริษัท
- วิเคราะห์โอกาสและอุปสรรคในการสรรหาบุคลากร เพื่อพัฒนากระบวนการคัดเลือกให้สอดคล้องกับอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ
- ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทาง Online และ Offline หรือหาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ และประเมินประสิทธิภาพของแต่ละช่องทางสรรหา
- จัดทำเอกสารประกอบการว่าจ้าง และงานเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
- สรุปอัตราการเข้า–ออกของพนักงาน และวิเคราะห์สาเหตุการลาออก
- ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาพนักงาน ด้านระเบียบวินัย สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการของบริษัท
- ลงพื้นที่หน้างาน รับฟังและตรวจสอบปัญหา เพื่อทำการปรับปรุงพัฒนา
Requirements
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR Recruitment หรือ HR Operation อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Canva
- มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการวิเคราะห์ การวางแผนงาน และประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อปรับปรุงและพัฒนางาน
- มีภาวะผู้นำ กล้าพูด กล้าแสดงออก มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีทั้งต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน การติดตามงาน และการแก้ปัญหาที่ดี
- มี Growth Mindset พร้อมที่จะเรียนรู้และปรับตัวในทุกสถานการณ์
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์ หรือ อังคาร-เสาร์)
Other
ปฏิบัติงานที่ ศูนย์กระจายสินค้า ซอยวัดคงคา ต.บางใหญ่ จ.นนทบุรี
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.