Главный инженер (в промышленности)
Техническая стратегия и развитие: определение технической политики предприятия, руководство проектами реконструкции, модернизации и внедрения новых технологий (автоматизация и механизация процессов). Эксплуатация и энергообеспечение: обеспечение бесперебойной работы оборудования, производственных процессов и инженерных сетей (электро-, тепло-, водоснабжение и водоотведение). Ремонт и ввод объектов: организация планово-предупредительных, текущих и капитальных ремонтов. Технический контроль проектирования, монтажа, пуско-наладочных работ и приемки нового оборудования. Безопасность и надзор: организация работы по охране труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности. Взаимодействие с контролирующими органами и соблюдение лицензионных требований. Документация и подрядчики: контроль подготовки технической документации, оформление заявок на приобретение оборудования. Управление персоналом и бюджетом: подбор, обучение и координация работы инженерно-технического персонала, участие в формировании и контроле исполнения бюджета технической службы.
Требования
Опыт работы: на руководящих должностях в инженерно-технической сфере Технические знания: понимание устройства и принципов эксплуатации промышленного оборудования, систем энерго-, тепло-, водоснабжения и водоотведения. Проектная и ремонтная деятельность: опыт организации планово-предупредительных и капитальных ремонтов, сопровождения монтажных и пуско-наладочных работ, а также внедрения проектов модернизации и автоматизации. Знание нормативов и безопасности: уверенное знание законодательства РФ в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Работа с документацией и подрядчиками: навыки чтения и разработки технической документации (чертежей, спецификаций, техкарт), опыт взаимодействия с проектными институтами, подрядными организациями и государственными надзорными органами. Управленческие навыки: опыт формирования и исполнения бюджета технической службы, подбора, обучения и координации работы инженерно-технического персонала.
Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет