หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Your tasks

บริหารจัดการและวางแผนอัตรากำลังคน ทั้งพนักงานรายเดือน พนักงานรายวัน และแรงงานข้ามชาติ (MOU) ให้เพียงพอและสอดคล้องกับแผนการผลิต

ควบคุมดูแลระบบเวลาการทำงาน การจัดกะพนักงาน การคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) และการจัดทำเงินเดือน

จัดทำ ควบคุม และบังคับใช้กฎระเบียบของโรงงาน โดยเฉพาะข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการเข้าพื้นที่ฝ่ายผลิตและสุขลักษณะส่วนบุคคล (Personal Hygiene) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานระบบคุณภาพ เช่น GHP, HACCP

วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน เช่น การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กฎระเบียบความปลอดภัย นโยบายคุณภาพ และการป้องกันสิ่งปลอมปนในอาหาร

บริหารจัดการงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน รวมถึงการจัดทำสื่อสารภายในองค์กร (เช่น ประกาศหรือคู่มือสองภาษา ไทย-เมียนมา เพื่อให้พนักงานทุกระดับเข้าใจตรงกัน)

สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารและประสานงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อรองรับการตรวจประเมิน (Audit) จากลูกค้าและหน่วยงานภายนอก

ดูแลงานธุรการทั่วไปของโรงงาน เช่น แม่บ้าน รปภ. และการจัดการความเรียบร้อยภายในพื้นที่โรงงาน

Requirements

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการ อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความเข้าใจข้อกำหนดมาตรฐานความปลอดภัยทางอาหารเบื้องต้น เช่น GHP, HACCP เพื่อสามารถควบคุมสุขลักษณะส่วนบุคคล (Personal Hygiene) และจัดการฝึกอบรมพนักงานได้
4. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office (โดยเฉพาะ Excel) โปรแกรมสำเร็จรูปด้านงานบุคคล และระบบบันทึกเวลาทำงานได้เป็นอย่างดี
5. มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งได้ดี