หัวหน้า / เจ้าหน้าที่แผนกบุคคล

Your tasks

เจ้าหน้าที่สรรหา รับผิดชอบตั้งแต่กระบวนการวางแผนหาคน สรรหา คัดเลือก ไปจนถึงการดำเนินการด้านเอกสารทางกฎหมายเพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

เจ้าหน้าที่ Payroll คำนวณและบริหารจัดการระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการ และภาษีของพนักงานให้ถูกต้องและตรงเวลา

Requirements

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ บริหารทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ตำแหน่งหัวหน้าแผนกต้องมีประสบการณ์ 3-6 ปีขึ้นไป และตำแหน่งเจ้าหน้าที่มีประสบกาณ์ 2-3 ปีขึ้นไป
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี (Word, Excel, PowerPoint)
4. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
5. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

Other

ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ (ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์) หัวหน้าแผนกสรรหา 1 ตำแหน่ง: วางแผน บริหารจัดการ และควบคุมกระบวนการสรรหาว่าจ้างแรงงานทั้งชาวไทยและแรงงานต่างชาติให้เพียงพอต่อความต้องการ พร้อมทั้งดูแลเอกสารและข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน