Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

МБУ ДО "ДШИ С. ПШАДА" ИМ. Н. МОИСЕЕВАГеленджикtrudvsemveröffentlicht 24.09.2026

Требуется преподаватель (учитель) детской музыкальной школы по Фортепиано.

Основные обязанности

Проведение учебных занятий в соответствии с образовательной программой (предпрофессиональной или общеразвивающей), учебным планом и расписанием. Преподаватель применяет педагогически обоснованные методы, формы и средства обучения с учётом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся.

Планирование образовательного процесса: разработка рабочих программ, календарно?тематических планов, конспектов уроков, фондов оценочных средств; корректировка материалов по результатам анализа эффективности обучения.

Контроль и оценка успеваемости: текущий контроль освоения программы, проведение промежуточной и итоговой аттестации, фиксация результатов в учебной документации (журнал, индивидуальные планы учащихся и т. п.).

Подготовка учащихся к конкурсной, концертной, выставочной деятельности: подбор репертуара или творческих заданий, репетиционная и наставническая работа, сопровождение на мероприятиях.

Ведение установленной документации: заполнение журналов, отчётов, индивидуальных планов учащихся, подготовка аналитических материалов по результатам работы.

Методическая работа: участие в методических объединениях, педсоветах, открытых уроках, семинарах; обобщение собственного опыта, внедрение современных образовательных технологий.

Взаимодействие с родителями: проведение родительских собраний, индивидуальных консультаций, информирование о результатах обучения и перспективах развития ребёнка.

Обеспечение сохранности контингента и воспитательной работы: мотивация учащихся к продолжению обучения, формирование интереса к искусству, поддержка дисциплины и благоприятного психологического климата на занятиях.

Соблюдение норм безопасности и охраны труда: контроль за безопасным использованием оборудования, инструментов, материалов; соблюдение санитарно?гигиенических требований в учебных помещениях.

Профессиональное развитие: повышение квалификации не реже одного раза в 3 года, участие в конкурсах профессионального мастерства, освоение новых методик и цифровых инструментов.

Требования

  • Ответственность
  • Среднее профессиональное образование; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые