Специалист по кадрам

Your tasks

Ведение документооборота по учету и движению персонала (сбор и проверка личных документов работников; оформление приема (увольнения) работников; формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, трудовых договоров, дополнительных соглашений в трудовым договорам; оформление отпусков; заполнение и учет трудовых книжек; подготовка документов по истечении установленных текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; подготовка и оформление по запросу работников и/или должностных лиц копии, выписки из кадровых документов в соответствии с установленным в Обществе порядком). Анализ анкет увольняющихся сотрудников, составление по ним сводных ведомостей. Регистрация соглашений о выполнении дополнительной работы, копирование и передача для оплаты в Централизованную бухгалтерию и непосредственному работнику на руки. Оформление разовых пропусков сотрудникам Общества/подрядным организациям, клиентам сторонних организаций. Консультирование сотрудников по кадровому законодательству. Выполнение иных поручений начальника ОКСР.

Requirements

Высшее образование в области управления персоналом. Среднее профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения с персоналом. Знания основных требований Трудового законодательства с последними изменениями и кадрового делопроизводства. Работа в программах 1С:Предприятие 8.3, 1С:ЗУП 8.3. Ведение деловой переписки, документооборота. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет