Factory Manager

Your tasks

1.บริหารและควบคุมการดำเนินงานภาพรวมของโรงงาน ครอบคลุมการผลิต PS/PU คลังสินค้า วางแผนการผลิต ซ่อมบำรุง และควบคุมคุณภาพ ให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท

2.กำหนดนโยบาย แผนงาน มาตรฐานการทำงาน และระบบบริหารโรงงาน เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพและเป็นระบบ

3.ควบคุมมาตรฐานการผลิตและคุณภาพผลิตภัณฑ์ PS/PU ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ลดของเสียและป้องกันปัญหาที่เกิดซ้ำ

4.บริหารต้นทุนการผลิต วัตถุดิบ กำลังคน และเครื่องจักร พร้อมวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน

5.บริหารและพัฒนาหัวหน้างานทุกแผนก กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นรูปธรรม

6.วางระบบการทำงาน SOP/WI และควบคุมให้ทุกแผนกปฏิบัติตามมาตรฐาน รวมถึงพัฒนาระบบตรวจสอบและรายงานผล

7.แก้ไขปัญหาการดำเนินงานของโรงงาน ตัดสินใจในขอบเขตอำนาจหน้าที่ และผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

7.ประสานงานกับฝ่ายขาย จัดซื้อ บัญชี และฝ่ายบริหาร เพื่อให้การผลิต การส่งมอบสินค้า และต้นทุนเป็นไปตามเป้าหมาย

8.รายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา ความเสี่ยง และแผนพัฒนาโรงงานต่อผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน

Requirements

1. เพศ ชาย
2. อายุ 40 ขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมเครื่องกล / วิศวกรรมไฟฟ้า
4. มีประสบการณ์การบริหารโรงงานด้านฝ่าย อย่างน้อย 15 - 20 ปี
5. มีประสบการณ์ตรงในโรงงานผลิตแผ่นฉนวน PS/PU, EPS/PIR, Sandwich Panel หรืออุตสาหกรรมโฟมที่เกี่ยวข้อง
6. มีความรู้ด้านกระบวนการผลิต การควบคุมคุณภาพ มาตรฐานผลิตภัณฑ์ และการแก้ไขปัญหาการผลิต
7. มีความสามารถในการวางระบบบริหารโรงงาน กำหนด KPI, SOP และ WI รวมถึงควบคุมให้ทุกแผนกปฏิบัติตามมาตรฐาน
8. มีความสามารถในการบริหารต้นทุน ลดของเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต และควบคุมการบำรุงรักษาเครื่องจักร
9. มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารหัวหน้างานและพนักงานหลายแผนก กล้าตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นระบบ
10. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน การติดตามผล และการรายงานต่อผู้บริหาร
11. วางแผนและจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานทุกระดับ ทั้งด้านทักษะการทำงาน มาตรฐานการผลิต คุณภาพสินค้า และความปลอดภัยในการทำงาน
12. จัดอบรมและพัฒนาหัวหน้างานให้มีทักษะด้านการบริหารทีม การควบคุมงาน การแก้ไขปัญหา และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
13. กำหนดมาตรฐานความสามารถของพนักงานแต่ละตำแหน่ง พร้อมจัดทำแผนฝึกอบรมและประเมินผลหลังการอบรม เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
14. ถ่ายทอดและควบคุมการปฏิบัติตาม SOP, WI และมาตรฐานคุณภาพ PS/PU ให้พนักงานเข้าใจและปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
15. ประเมินทักษะและประสิทธิภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง วางแผนพัฒนาบุคลากร และยกระดับความสามารถของทีมงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพและลดข้อผิดพลาดในการทำงาน
16. มีไหวพริบดี สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ จัดลำดับความสำคัญ และตัดสินใจแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่าง
17. มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา วางแนวทางแก้ไข และป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ โดยไม่ต้องรอคำสั่งจากผู้บริหาร
18. มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลและข้อเท็จจริง พร้อมรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
19. พิกัดสถานที่ทำงานลำลูกกาคลอง 11
20. ผ่านการทำงานมาตรฐาน ISO 9001:2015/ Iso 14001:2015 ระบบ GHPs ,ระบบ 5 ส.