เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

1.การวางแผนและออกแบบหลักสูตร จัดหาและจัดทำหลักสูตร 2.ดำเนินการ การฝึกอบรม 3.การประเมินผล และติดตามผลการฝึกอบรมและผลการทำงาน 4.จัดทำเอกสาร และข้อมูลการฝึกอบรม 5.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในองค์กรและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องเช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันฝึกอบรมต่างๆ สถาบันการศึกษาเป็นต้น 6.สร้างสื่อการสอนทางโซเชียลมิเดีย และใช้เทคโนโลยีมาพัฒนาการบุคลากร 7.จัดการงานด้านกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมพัฒนาบุคลากร

Qualifications: เพศ ชาย / หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหาร , การตลาด , หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก และมีความรับผิดชอบ มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีด้าน AI และการสร้าง Content การสร้างคลิปไวรัล มีทักษะในการนำเสนอ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ สามารถสื่อสารและติดต่อประสานงานได้ดี