Старший специалист по кадрам

Your tasks

• Оформляет прием на работу: расчет должностного оклада, подготовка трудового договора, внесение личных данных в Программу 1С, распечатка карточки Т2, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую книжку, регистрация трудовой книжки; - Формирует личное дело работника; - Оформляет кадровый перевод: подготавливает приказ, составляет дополнительное соглашение, вносит запись в трудовую книжку; - Издает приказ на отпуск работника (очередной, учебный, по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы); - Производит перерасчет окладов работников в связи с изменением стажа работы, получении дипломов об образовании: подготавливает приказ, составляет дополнительное соглашение, вносит запись в трудовую книжку; - Оформляет дополнительные соглашения при изменении условий труда; - Оформляет дополнительные соглашения на обучение работников; - Оформляет увольнение работника: контролирует наличие обходного листа, рассчитывает количество дней отпуска для компенсации (удержании), издаёт приказа об увольнении, распечатка карточки Т2, внесение записи в трудовую книжку, внесение записи в Журнал учета движения трудовых книжек, выдача трудовой книжки работнику; - Подготавливает приказ о суммированном учете рабочего времени (СУРВ); - Подготавливает приказ об ответственных за учет рабочего времени сотрудников; - Контролирует и ведет учет соблюдения нормы рабочего времени сотрудников; - Подготавливает приказ об оплате часов, отработанных сверх нормы; - Оформляет график отпусков на год; - Собирает на бумажном носителе Соглашения о разделении отпуска на части и График отпусков по подразделениям; - Формирует график отпусков по Учреждению на год; - Проверяет табели учета рабочего времени подразделений; -Ведение отчетности в установленной форме, установленные сроки.

Requirements

Дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет