เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (สาขาบ้านบึง)

Your tasks

1.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท 2.วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis : TNA) ร่วมกับหัวหน้างานแต่ละหน่วยงาน 3.สำรวจความต้องการในการพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพของพนักงาน 4.วางแผนและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน (In-house Training) และภายนอก (Public Training) 5.ประสานงานกับวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมห้องอบรม อุปกรณ์ เอกสาร และสื่อการเรียนรู้ให้พร้อมก่อนการฝึกอบรม 6.จัดทำกำหนดการฝึกอบรม (Training Schedule) และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานรับทราบ 7.ดำเนินการลงทะเบียนผู้เข้าอบรม และควบคุมการเข้าร่วมอบรมให้เป็นไปตามแผน 8.เป็นผู้ดำเนินรายการ (Facilitator) หรือวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย 9.จัดทำแบบทดสอบก่อนและหลังการอบรม (Pre-Test / Post-Test) 10.ประเมินผลการฝึกอบรม และวิเคราะห์ประสิทธิผลของหลักสูตร 11.จัดเก็บประวัติการฝึกอบรมของพนักงานให้เป็นปัจจุบันและตรวจสอบได้ 12.จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมประจำเดือนและประจำปีเสนอผู้บริหาร 13.ติดตามผลการนำความรู้จากการฝึกอบรมไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน 14.พัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรมให้ทันสมัยและเหมาะสมกับองค์กร 15.จัดทำสื่อการสอน เช่น PowerPoint, คู่มือการอบรม และเอกสารประกอบการเรียนรู้ 16.สนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร เช่น Onboarding, Orientation, OJT, Coaching และกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน 17.ดูแลระบบเอกสารและบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท 18.ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือสถาบันที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงาน 19.สนับสนุนงานด้าน Competency, Skill Matrix, IDP และ Career Development 20.จัดทำงบประมาณด้านการฝึกอบรม และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน 21.สนับสนุนกิจกรรมด้าน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรม (Training / Learning & Development) หรือ HR อย่างน้อย 1–3 ปี
4. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำแผนฝึกอบรม การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis)
5. สามารถออกแบบหลักสูตร จัดทำสื่อการสอน และเป็นวิทยากรฝึกอบรมได้
6. มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานที่ดี
7. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint,Canva) ได้เป็นอย่างดี
8. มีทักษะในการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และติดตามผลการฝึกอบรม
9. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานได้
11. หากมีความรู้ด้านระบบ ISO, IATF หรือระบบบริหารคุณภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ