เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและสรรหา

Your tasks

งานฝึกอบรมพนักงาน 50%

• จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม
• จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• ประเมินผลหลังการฝึกอบรม
• หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ
• บันทึกการฝึกอบรม
• หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ๆมาใช้ในองค์กร

งานสรรหาพนักงาน 50%

• สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯกำหนด
• ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับการทดสอบและสอบสัมภาษณ์
• ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์
• ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด
• ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน
• ติดตามประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
• ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน

Requirements

1. เพศชาย/หญิง อายุ 22- 40 ปี
2. วุฒิ ปวส. – ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 6 เดือน
4. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี
5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง
7. สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี
8. ทำงานจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น. ได้