หัวหน้าทรัพยากรบุคคล

Your tasks

1.วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับองค์กร 2.ดูแลและควบคุมงานสรรหา ว่าจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 3.ตรวจสอบงานเงินเดือน OT การลา และสวัสดิการพนักงาน 4.วางแผนและติดตามการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5.ดูแลการประเมินทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงาน 6.ควบคุมระเบียบวินัย แรงงานสัมพันธ์ และการดำเนินการทางวินัย 7.ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท 8.จัดทำและวิเคราะห์รายงาน HR เช่น Headcount, Turnover, OT และต้นทุนแรงงาน 9.บริหารและติดตามการทำงานของทีม HR 10.ให้คำปรึกษาหัวหน้างานและผู้บริหารด้านการบริหารบุคลากร

Requirements

1. ทุกเพศ อายุ 23 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบงาน HR
5. มีทักษะการบริหารทีม การประสานงาน และการแก้ไขปัญหา
6. สามารถใช้ Microsoft Office / Canva / AI ได้ดี
7. มีทักษะระบบ ISO/GMP และระบบคุณภาพอื่นๆ
8. มีความละเอียดรอบคอบ และจัดการงานภายใต้ความกดดันได้ดี
9. สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ ได้ (วันเสาร์ Work From Anywhere หรือ เข้ามาทำงานเป็นบางเสาร์ตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่งได้)