712/B - Projektleitung Payment (m/w/d)
Über das Unternehmen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Dienstleistersteuerung Kreditk.-Process., suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Projektleitung Payment (m/w/d) Die Abteilung übernimmt die Koordination von ausgelagerten Issuing-Kreditkarten-Processing-Aufgaben. Zu den ausgelagerten Aufgaben gehören u.a. Servicedienstleistungen für die Anpassung von Kreditkartenlimits sowie die Weiterentwicklung des Issuing-Kreditkartengeschäfts. Durch die zentrale Koordination des Auslagerungsgeschäfts entstehen Synergieeffekte für die Institute. Zudem werden von der Abteilung die kaufmännischen Aufgaben für den Bereich übernommen.
Aufgaben
- Steuerung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Lösungen zur Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgetübersichten
- Entwicklung von Lösungen für mittelgroße Projekte und Identifikation von Markttrends zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Erstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und die Motivation, neue Themen zu erschließen und Veränderungen aktiv zu gestalten.