Projektmanager mit erweitertem Aufgabenbereich (m/w/d)

Einleitung

Die Fetscher Gruppe mit der Fetscher GmbH in Freudenstadt und der Gohard GmbH in Villingen Schwenningen ist eine aufstrebende, mittelständige Unternehmensgruppe mit über 130-jährigem Know-how auf dem Gebiet der Drahtbiegetechnik und Federntechnik. Als Spezialist für anspruchsvolle Formteile aus Draht und Band sowie technische Federn beliefern wir weltweit einen stetig wachsenden Kundenkreis in der Getränke- und Automobilindustrie, der Medizintechnik und Elektroindustrie sowie weiteren bedeutenden Industriezweigen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:

Aufgaben

Projektmanagement – ca. 50 % Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung interner und externer Projekte Übernahme von Kunden-Neuprojekten und Koordination der beteiligten Bereiche bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit der technischen Arbeitsvorbereitung nach dem Vier-Augen-Prinzip bei technischen und projektbezogenen Entscheidungen Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen, Terminen und Aufgaben Koordination der beteiligten internen Bereiche sowie externer Projektpartner Überwachung von Projektkosten und Budgets Erkennen, Bewerten und Eskalieren von Projektrisiken und Abweichungen Regelmäßiges Projekt- und Statusreporting an die Geschäftsleitung Leitung interner Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisation, Digitalisierung, ERP, Investitionen und Produktion Verantwortung für die strukturierte Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss der übertragenen Projekte

Strategischer Einkauf – ca. 25 % Strategischer Einkauf für Rohmaterialien, Zukaufteile, Dienstleistungen, Werkzeuge, Betriebsmittel, Investitionsgüter und Maschinen Recherche, Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten und Bezugsquellen Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten Durchführung von Preis-, Konditions- und Lieferantenverhandlungen Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten Beobachtung und Bewertung von Preis- und Marktentwicklungen Durchführung von Lieferantenbewertungen hinsichtlich Preis, Qualität, Liefertreue und Zuverlässigkeit Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus der Lieferantenbewertung Aufbau von Alternativlieferanten und zweiten Bezugsquellen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken Vorbereitung und Verhandlung von Lieferantenverträgen und Rahmenvereinbarungen bis zur erforderlichen Freigabe Durchführung von Jahres- und Lieferantengesprächen sowie Nachverhandlung bestehender Konditionen Festlegung strategischer Einkaufsbedingungen als Grundlage für die operative Bestellabwicklung durch die zuständigen Bereiche

Interims QMB-Funktion – aktuell ca. 25 % Interimistische Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 Planung und Durchführung interner Audits sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen Begleitung externer Audits und Zertifizierungen Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation Unterstützung bei Reklamationen, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen Vorbereitung und Unterstützung der Managementbewertung Überwachung und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen Koordination von Themen der Arbeitssicherheit im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten Überwachung vorgeschriebener Facility-Prüfungen einschließlich Fristen und Dokumentation

Profil

Wir erwarten eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, insbesondere als Ingenieur erste praktische Erfahrung im Projektmanagement die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Erfahrung im strategischen Einkauf ist von Vorteil Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sind von Vorteil gutes technisches und kaufmännisches Verständnis ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein gutes Kostenbewusstsein eine selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise abas sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Excel-Kenntnisse Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Prioritäten sicher zu koordinieren

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Gleitzeit und 30 Tage Urlaub eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Prämien bei guter wirtschaftlicher Lage des Unternehmens individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze kostenloses gekühltes Wasser und Sprudel Kaffee, Tee und Suppen über unseren Getränkeautomaten gemeinsame Betriebs- und Weihnachtsfeiern