Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Die FERI AG mit Hauptsitz in Bad Homburg zählt zu den führenden bankenunabhängigen Asset Managern in der DACH-Region. Mit mehr als 280 Mitarbeitenden sowie rund 50 Studierenden verbinden wir aktives Asset Management mit persönlicher Beratung, um Vermögen langfristig zu schützen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Seit 1987 bietet FERI für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen maßgeschneiderte Investmentlösungen, die aktives Vermögensmanagement und wissenschaftlich fundierte Analysen verbinden. Gemeinsam mit MLP betreut FERI derzeit ein Vermögen von über 68 Milliarden Euro, davon mehr als 18 Milliarden Euro in alternativen Investments.
Das People Team der FERI verbindet professionelles HR-Management mit einem modernen People- und Development-Ansatz. Wir begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und schaffen mit klaren Prozessen, Standards und Governance-Strukturen ein verlässliches Fundament. Darauf aufbauend gestalten wir Themen rund um Talentgewinnung und -bindung, Performance sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung und entwickeln unsere People-Arbeit kontinuierlich weiter.
In unserem People Development Team erhältst du wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung eines mittelständischen Investmenthauses. Du arbeitest eigenverantwortlich im Tagesgeschäft mit und sammelst gleichzeitig Erfahrungen in strategischen Entwicklungsprojekten.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Administration und Pflege von Learning-&-Development-Prozessen und den zugehörigen Systemen
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaßnahmen
Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Weiterbildungs- und Teilnehmendendaten
Mitwirkung bei Talent- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von People-Development-Prozessen
DEIN PROFIL Qualifikation: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder HR
Fachkenntnisse: Interesse an modernen Lernformaten, Talententwicklung und aktuellen HR-Trends
IT & Tools: Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere PowerPoint, Excel und Teams
Arbeitsweise: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT Eine attraktive Studierendenvergütung ab 18 €/h
Ein vielseitiges, erfahrenes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung fördert
Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Tätigkeit bei einem der führenden Investmenthäuser im deutschsprachigen Raum
Ausgeprägter Teamspirit und kommunikative Hierarchien
Einbindung in ein kreatives und dynamisches Umfeld
Gute ÖPNV-Anbindung ins gesamte Rhein-Main-Gebiet
DEIN WEG ZU FERI
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbertool und lade deinen aktuellen Lebenslauf hoch. Teile uns bitte auch mit, ab wann du bei uns starten kannst .
Deine fachliche Ansprechpartnerin ist Marianne Lepper .