Co-Founder

Femlives ist eine digitale Plattform im FemTech-Bereich , die Frauen in den Wechseljahren ganzheitlich unterstützt. Als Co-Founder hast du die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens von Beginn an aktiv mitzugestalten und strategische Verantwortung zu übernehmen. Femlives adressiert ein hochaktuelles, gesellschaftlich relevantes Thema mit großem, bislang unterversorgtem Marktpotenzial und schafft Orientierung, Aufklärung und Lösungen in einem Bereich, in dem es bisher nur wenig strukturierte Angebote gibt.

Aufgaben

Gemeinsamer strategischer Aufbau und Skalierung von Femlives

Mitverantwortung für Vision, Positionierung, Produkt- und Geschäftsmodell

Hands-on Umsetzung klassischer Marketing- und Sales-Aktivitäten (z. B. Go-to-Market, Kampagnen, Partnerships, Leadgenerierung)

Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Monetarisierungsstrategien

Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Content zur zielgruppengerechten Ansprache von Frauen in den Wechseljahren

Aufbau erster Vertriebsstrukturen und Kooperationen im FemTech-Umfeld

Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising

Repräsentation von Femlives gegenüber Partnern, Kund:innen und Stakeholdern

Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in BWL, Marketing, Entrepreneurship, Wirtschaft, Digital Business oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation

Mehrjährige relevante Berufserfahrung , idealerweise in einem Startup oder Scale-up

Fundierte Kenntnisse in Marketing und Sales sowie Erfahrung in der operativen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien

Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle von Vorteil

Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle oder Tech-getriebene Geschäftsansätze

Interesse an FemTech , Frauengesundheit und insbesondere am Thema Wechseljahre

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Co-Founder-Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung und direktem Einfluss auf Strategie und Wachstum

Beteiligung am Unternehmen (Equity) und langfristige Gestaltungsperspektive

Möglichkeit, ein sinnstiftendes Produkt im stark wachsenden FemTech-Markt aufzubauen

Hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe

Flexibles Arbeiten (remote / hybrid) und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, werteorientierten Gründerteam

Persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung in einer frühen Startup-Phase

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