HR Generalist

Your tasks

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, lembur, serta administrasi kepegawaian lainnya.
• Menangani hubungan karyawan serta administrasi dan dokumentasi HR.
• Mengelola kebutuhan operasional kantor, termasuk inventarisasi aset.

Requirements

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Generalist.
• Memahami proses administrasi kepegawaian dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel.
• Memahami building management merupakan nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Gading Serpong.