Academy Performance & Operations Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung praxisorientierter Leistungsstandards für die Engineering Academy
• Erstellung intelligenter und vereinfachter Dashboards sowie Etablierung strukturierter Reporting-Workflows
• Funktion als zentraler operativer Enabler für die Engineering Academy durch Umsetzung von Kompetenz- und Lernanforderungen in praxisnahe Arbeitsmittel
• Transparente Budgetverfolgung und regelmäßige Datenbereitstellung für die interne Akademieleitung und externe Business Centers
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Performance-Lösungen
• Unterstützung im Finanzmanagement und bei der Budgetkontrolle
• Durchführung von Reporting- und Risikomanagementprozessen
• Beratung und Befähigung von Teams

Anforderungen

Ausbildung und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines technischen Studiums, Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mindestens im Bachelorstudiengang
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Interface Management
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Stakeholder Management

IT-Kenntnisse

• Erfahrung mit Google Workspace
• Erfahrung in Datenanalyse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dashboards von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit, multifunktionale und internationale Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu leiten und zu befähigen
• Stark ausgeprägte analytische Denkweise, Selbstmotivation, Belastbarkeit und praxisorientierte Problemlösungskompetenz
• Neugierige, flexible und innovative Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlichem Lernen und Ideenaustausch
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klar zu kommunizieren

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Sonstiges

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Hamburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.