Estagiário de Recursos Humanos - GMT
Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.Por isso, investimos constantemente em treinamento e na construção de um ambiente de trabalho favorável para alcançar os melhores resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
- Acompanhamento das rotinas de treinamento e desenvolvimento;
- Atendimento aos colaboradores;
- Acompanhamento e execução de ponta a ponta do onboarding;
- Condução de treinamento de integração;
- Analise de indicadores da área;
- Apoio ao programa de estágio da empresa;
- Auxiliar nos processos da área de Gestão de Pessoas;
- Colaborar na realização de eventos internos e celebrações que envolvam o Clima Organizacional.
- Acompanhar avaliações de período de experiência e entrevistas de desligamento
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Cursando a partir do 5º semestre dos curso de Psicologia, Administração e áreas afins.
- Ter no mínimo 1 ano para realizar o estágio;
- Boa comunicação e com Mindset Ágil.
Será um diferencial se:
- Domínio em Excel, Power Point, Canvas;
- Ter conhecimento em recursos tecnológicos;
- Desejável ter conhecimento em APP´s.
Informações adicionais
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!