Praktikant:in – Founders Associate GTM + KI (m/w/d)

Entitys GmbhOffenbachindeedveröffentlicht 07.04.2026
Muss:AILeadRemoteHybrid

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserem CEO Simon (ex BCG) an der Go-to-Market-Strategie und dem KI-gestützten Wachstum von entitys.io – einer B2B-SaaS-Plattform, die Produktdaten mit künstlicher Intelligenz automatisiert.

Offenbach Kaiserlei/Hafen (Hybrid)

Vollzeit

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Klingt nach dir? Bewirb dich direkt über das Formular – wir sind gespannt, wer du bist und was dich motiviert.

Was du bei uns machst

Du arbeitest direkt mit unserem CEO Simon an der Go-to-Market-Strategie: von Marktanalyse über Pricing bis Channel-Entwicklung

Du nutzt KI-Tools (u.a. Claude Code, ChatGPT, n8n) aktiv im Tagesgeschäft – für Research, Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessoptimierung

Du entwickelst und testest GTM-Hypothesen: Welche Segmente, Kanäle und Messages konvertieren – und warum?

Du planst und führst Multi-Channel-Kampagnen durch (LinkedIn, E-Mail, Events, Partnerships)

Du entwickelst und setzt SEO-Strategien um, um unsere organische Sichtbarkeit und Lead-Generierung zu stärken

Du analysierst Wettbewerber, Marktpotenziale und Kundenfeedback und leitest daraus strategische Empfehlungen ab

Du identifizierst und priorisierst neue Geschäftsfelder durch datengetriebene Recherchen und Nutzwert-Analysen

Du bringst Anforderungen aus Markt und Kunden in unsere Produktentwicklung ein

Du optimierst Back-Office-Prozesse und begleitest die Einführung neuer Tools (Zeiterfassung, Fakturierung, Projektmanagement)

Du definierst KPIs und Reporting-Strukturen, die den Impact deiner Arbeit sichtbar machen

Was du nach 3-6 Monaten bewegt haben wirst

Du hast eine GTM-Kampagne von der Hypothese bis zur Auswertung eigenständig verantwortet

Du hast KI-gestützte Workflows aufgebaut (z.B. mit Claude Code, n8n), die dem Team messbar Zeit sparen

Du hast SEO-Maßnahmen umgesetzt, die unsere organische Reichweite messbar gesteigert haben

Du hast ein Wettbewerbs- und Markt-Mapping erstellt, das strategische Entscheidungen informiert

Du hast erlebt, wie ein B2B-SaaS-Startup skaliert – und weißt, was es braucht, um in diesem Feld erfolgreich zu sein

Du hast ein Netzwerk aus Gründern, Beratern und Tech-Experten aufgebaut

Was du mitbringst

Du studierst im Master (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, o.ä.) oder hast kürzlich abgeschlossen

Du hast echtes Interesse an Go-to-Market-Strategien, Wachstum und Geschäftsmodellen im SaaS-Umfeld

Du nutzt KI-Tools selbstverständlich – ob Claude Code, ChatGPT, n8n oder ähnliche – und hast Lust, deren Einsatz in Bereichen wie GTM, SEO und Prozessautomatisierung weiterzudenken

Du kombinierst analytisches Denken mit Hands-on-Mentalität – du baust Konzepte, die du auch selbst umsetzt

Du bist kommunikationsstark, arbeitest ergebnisorientiert und bringst eine „Can Do"-Mentalität mit

Was du bekommst

Vergütung : 2.250 €

Umfang : 40+h/Woche

Arbeitsort : Loft-Büro Offenbach Hafen (Heyne Fabrik); Home-Office-Anteil möglich

Beginn : nach Vereinbarung

Team : Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem kleinen Team aus hochspezialisierten Experten

Entwicklung : Du willst selbst ein Unternehmen gründen oder in die Strategieberatung einsteigen? Profitiere von der direkten Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer (6 Jahre BCG). Aktive Förderung bei der persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung mit Mentoring-Programm in einem chancenreichen, dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit unserem Investor wollen wir Persönlichkeiten nachhaltig wachsen lassen und bieten Raum für individuellen Impact.

Unternehmen : 15 Mitarbeiter, überwiegend mit technischem Hintergrund. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten – lerne uns kennen!

#ceoAccess – Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO (6 Jahre BCG). Du willst gründen oder in die Strategieberatung? Hier bekommst du das Playbook aus erster Hand.

#aiNative – Du arbeitest in einem Team, das KI nicht nur baut, sondern täglich einsetzt. Hier lernst du, wie AI den GTM-Prozess verändert.

#strongTeam – 15 Mitarbeiter: Tech-Experten, Ex-Berater, Daten-Enthusiasten. Klein genug für Impact, erfahren genug für Mentoring.

#personalGrowth – Aktive Förderung durch Mentoring, Coaching-Calls (Business Development & Sales) und eine umfangreiche Weiterbildungsplattform.

#realImpact – Keine Kaffee-Praktikanten-Rolle. Du verantwortest Projekte end-to-end und siehst die Ergebnisse deiner Arbeit.

#goodVibes – Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team mit ehrgeizigen Zielen.