Technischer Systemplaner (m/w/d)
Über das Unternehmen
Vollzeit Was uns ausmacht? Eine offene Unternehmenskultur, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können.
Aufgaben
- Zeichnen von Übersichtsplänen im Mittel- und Niederspannungsbereich
- Erstellen von Stromlaufplänen, ein- und dreipolig sowie Anfertigen von 3D Zeichnungen mit ProPanel
- Unterstützung unserer Projektleiter und der beteiligten Fachplaner bei der Projektausführung
- Anpassen vorhandener Pläne und Unterstützung bei der Projektdokumentation
- Zeichnen von Plänen für unseren Transformatorenstationsbau und enge Abstimmung eng mit der Produktion
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Idealerweise Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VDE-AR-N 4110 und 4105)
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Energietechnik und/oder der Photovoltaikbranche
- Vorkenntnisse mit der Software EPLAN
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Abstimmung mit Produktion und Projektleitung
Wir bieten
Geld, das ankommt
- Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche
- Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt
- Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet
- Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zeit, die dir gehört
- Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst
- 2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage
- 30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt
- Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherheit und Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen
- Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht
- Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst
- Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team
Ausstattung und Extras
- Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren
- Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung
- Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach
- givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag
- Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit
Team und Miteinander
- Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen
- Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert
- Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)
Bewerbung
Schicke deine Bewerbung per Mail an > personal@emt2.de oder
Kevin Hatzenbühler & Doris Reekers Tel. 05906 - 693 930
Mail. personal@emt2.de
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.
- Doris Reekers05906 - 693 930personal@emt2.de