Mitarbeiter/in Personalrestaurant (50%)

Über das Unternehmen

Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das Emil Frey AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.

Aufgaben

Mitarbeit und Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Küche und im Selbstbedienungsrestaurant

Unterstützung bei Rüstarbeiten und Zubereitung von kalten Speisen oder Snacks

Kundenbedienung und Betreuung der Kasse Mitarbeit bei der Durchführung von internen Anlässen und Caterings

Erledigung von allgemeinen Aufräum-, Reinigungs- und Abwascharbeiten

Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Lebensmittelrichtlinien

Anforderungen

Berufserfahrung in der Gastronomie Selbständig, anpackend, flexibel und belastbar mit Freude am direkten Gästekontakt

Aufgestellte Persönlichkeit mit einer effizienten und qualitätsbewussten Arbeitsweise

Bereitschaft für gelegentliche Abend- oder Wochenendeinsätzen bei Anlässen

Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Kat. B

Wir bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

Bewerbung

Wie Sie uns kontaktieren können Melanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Sonstiges

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.