Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Über das Unternehmen

Werde Teil unseres Teams Wir sind ein moderner, durchgehend digitalisierter ambulanter Pflegedienst in Moers — und wir wachsen. Wir suchen Pflegekräfte, MFAs und Helfer:innen mit Herz und Verstand für ein eingespieltes, herzliches Team.

Erfahrenes Team seit 5 Jahren EMEK ist seit fünf Jahren am Markt — wir wissen, was Pflege braucht. Du steigst in ein eingespieltes Team mit klaren Abläufen ein.

Aufgaben

Tour übernehmen

• Auf dem Diensthandy siehst du deinen kompletten Tagesablauf: welche Patient:innen, welche Leistungen, welches Material. Du nimmst ein Dienstfahrzeug und fährst los — nach Möglichkeit deine feste Stammtour.
• 3
• Versorgung vor Ort
• Grundpflege, Mobilisation, Medikamentengabe, Wundverbände, Hilfe beim Essen. Alle Informationen zu jeder Person hast du direkt auf dem Handy — und hakst die Leistungen dort auch gleich ab. Keine Nacharbeit am Abend.
• 4
• Zurück ins Büro
• Nach der Tour kommst du zurück, gibst Schlüssel und Medikamente ab und stempelst dich über das Handy wieder aus. Alles digital, alles nachvollziehbar.
• 5
• Früh- und Spätdienst
• Die Dienste sind planbar und rotieren fair im Team. Wer Spätdienst hat, übernimmt die letzten Touren des Tages — Lagerung für die Nacht, Medikamentengabe, abendliche Grundpflege.

Verantwortliche Pflege in allen Bereichen (Grund- und Behandlungspflege) — die Schlüsselrolle in unseren Touren.

Wie ein Tag bei uns abläuft Kein Pflege-Tag gleicht dem anderen — aber der Ablauf ist bei uns klar und planbar. So sieht er aus:

• 1
• Dienstbeginn im Büro
• Du startest bei uns im Büro in Moers-Hülsdonk. Kurzes Briefing zur Tour, dann stempelst du dich über dein Diensthandy ein.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh, Spät, Wochenende rotierend)
• Lust auf ein herzliches Team

Empathie Du siehst in jedem Patienten zuerst den Menschen — Pflegegrad und Diagnose kommen danach.

Zuverlässigkeit Pünktliche Touren sind dir wichtig. Patient:innen warten auf ihre Medikamente — du bist da.

Teamfähigkeit Du fragst nach, wenn etwas unklar ist. Du teilst Beobachtungen mit dem Team. Kein Einzelkämpfer-Modus.

Ausgeglichenheit Pflege ist anspruchsvoll. Du hast deine eigenen Strategien, um zwischen den Touren ruhig und klar zu bleiben.

Lust auf Bezugspflege Du willst deine Patient:innen wirklich kennen. Keine Akkord-Touren mit wechselnden Gesichtern.

Wir bieten

Warum du bei uns gut aufgehoben bist Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Paket — finanziell und menschlich. Konkret heißt das:

Faire, leistungsgerechte Bezahlung Wir bezahlen gut — angemessen zur Qualifikation und Erfahrung. Plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienst.

30 Tage Urlaub 30 Urlaubstage im Jahr — planbar und verlässlich, auch in der Ferienzeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wer länger bei uns ist, profitiert von Treueprämien.

50 € steuerfreier Sachbezug Jeden Monat 50 € steuerfrei obendrauf — netto bei dir, nicht beim Finanzamt.

Zulagen für Extra-Einsätze Rufbereitschaft und kurzfristiges Einspringen honorieren wir extra. Wer einspringt, geht bei uns nicht leer aus.

Fort- und Weiterbildung auf unsere Kosten Wundmanagement, Palliativpflege, Demenz-Spezialisierung, PDL-Ausbildung — wir investieren in deine Qualifikation und decken die Kosten.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bezuschussen deine bAV und unterstützen vermögenswirksame Leistungen — damit Altersarmut kein Thema wird.

Dienstfahrzeuge für die Tour Du fährst deine Tour mit unseren Dienstfahrzeugen — kein Privat-PKW, keine Diskussion über Kilometer oder Tankquittungen.

Volldigital mit Diensthandy Jede:r bekommt ein Diensthandy. Ein- und Ausstempeln, Tourenplan, Patient:innen-Doku und Leistungsnachweise laufen komplett darüber — keine Zettelwirtschaft, keine Abend-Doku.

Stammtouren & Bezugspflege Nach Möglichkeit fährst du deine feste Stammtour. Du kennst deine Patient:innen wirklich — keine ständig wechselnden Gesichter.

Familiäre Atmosphäre Die Leitung ist persönlich erreichbar — keine Konzernhotline, kein anonymes Dienst-Telefon. Wir kennen uns alle mit Namen.

Bewerbung

Du hast Fragen vorab? Ruf an unter 02841 8162440 oder WhatsApp 0176 70938807.

Vom ersten Kontakt zum ersten Tour-Tag

• 01
• Anruf, WhatsApp oder Mail
• Kurzer Weg — ruf einfach an unter 02841 8162440, schreib eine WhatsApp an 0176 70938807 oder schick eine Mail an karriere@emek-pflegedienst.de. Lebenslauf bei Bedarf — nicht zwingend für den ersten Kontakt.
• 02
• Persönliches Gespräch
• Erstes Kennenlernen mit der Pflegedienstleitung — telefonisch, im Büro oder per Video-Call. Ohne Zeitdruck.

Schick uns ein paar Zeilen Ein formloses Anschreiben reicht. Lebenslauf und Zeugnisse kannst du später nachreichen, das klären wir im Gespräch. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.

Lieber direkt sprechen? Ruf an unter 02841 8162440 oder schreib per WhatsApp an 0176 70938807. Per Mail geht es auch: karriere@emek-pflegedienst.de

Bereit für den ersten Schritt zu uns? Ein formloses Anschreiben reicht. Oder ruf einfach an: 02841 8162440. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.

direkt anrufen: 02841 8162440

Sonstiges

Vollzeit · Teilzeit Moers + 10 km

• 03
• Probetag mit dem Team
• Du fährst einen Tag mit einer unserer Pflegekräfte mit. Du siehst, wie wir arbeiten — und wir, wie du arbeitest. Bezahlt.
• 04
• Vertrag + Start
• Wenn es für beide Seiten passt: Vertrag, Einarbeitungsplan, erster Tour-Tag. Um den Rest kümmern wir uns.