Key Account Manager (m/w/d)

Kommen Sie nicht zu Elis, wenn Sie die Kundenbeziehung nicht lieben! Aber wenn Sie die vollständige Verwaltung eines Key-Account-Portfolios übernehmen wollen, warten wir auf Sie! Denn bei Elis stellen unsere Key Account Manager die Betreuung, Bindung und Entwicklung ihres Portfolios sicher. Sie achten auf die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen, bieten eine personalisierte kommerzielle Beratung und erstellen das Reporting der Vertriebsaktivitäten, Sie bearbeiten Kundenanfragen, Sie entwickeln das bestehende Portfolio von 120 Kunden in der Luxushotellerie und Gastronomie in Elsass und der Deutschschweiz (Basel, Zürich) weiter, indem Sie die Verträge durch Zusatzverkäufe und/oder Up-Selling weiterentwickeln und die Implementierung beim Kunden begleiten, Sie verhandeln Verträge neu und begleiten Preiserhöhungen, Sie arbeiten mit den internen Abteilungen Produktion, Logistik und den Supportfunktionen der Zentrale zusammen. Sie tragen insbesondere zur Implementierung und Optimierung von Gruppenverträgen im Sinne der Kundenzufriedenheit bei.

Interesse an Kundenkontakt, Verantwortung und einer motivierenden Vergütung? Ja? Dann geht es hier entlang: Eine Integrations- und Einarbeitungsphase, um Elis, seine Dienstleistungen und den Beruf kennenzulernen, Eine kontinuierliche Fortbildung während Ihres gesamten beruflichen Werdegangs, Ein festes Jahresgehalt ab 45K je nach Profil und eine variable Vergütung von 15% in Verbindung mit Ihren Zielen, Ein Dienstwagen, Tankkarte und Mautgebühren, Ein betriebliches Sparmodell sowie eine Betriebszugehörigkeitsprämie nach 1 Jahr im Unternehmen. Und weitere Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung / Vorsorge, Teilnahme an Wettbewerben, CSE (Geschenkgutscheine, Kinogutscheine, Veranstaltungen...).

Regelmäßige Dienstreisen im geografischen Bereich sind einzuplanen. Standort der Stelle ist Saint-Louis (68)

Wenn Sie wie Mohamed und Gwendoline über eine höhere Ausbildung oder eine fundierte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung verfügen und wissen, wie man ein Team auf ein gemeinsames Ziel einschwört, dann ab zu ELIS. Niveau C1 (professionelle Sicherheit) in Deutsch obligatorisch.

Ihr Bewerbungsprozess, falls Ihre Bewerbung ausgewählt wird: ein Kontakt durch den Recruiter, ein oder zwei Manager-Gespräche, ein HR-Gespräch. Und eine garantierte Antwort.