Elektromeister (m/w/d)

Über das Unternehmen

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in der Region. Dabei fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und familiären Umfeld. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns stets gefördert und auch eine ausgewogene Mischung von Berufs- und Privatleben ist uns wichtig.

Aufgaben

• Sie sind erster kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung von Konzepten zur Planung und Durchführung von Projekten
• volle Verantwortung für das gesamte Projektmanagement (inkl. Koordinierung und Organisation der damit verbundenen Projektabläufe)
• Fortschrittsbesprechungen mit dem Kunden, sowie der Überwachung bei der Errichtung und der Prüfung mit Abnahme der elektrischen Anlage
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Projektspezifikationen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Erstellung aller für die Kundenabnahme erforderlichen Dokumente und Protokolle
• Einholung und Analyse von Angeboten, sowie Schulung und Überwachung von externen Dienstleistern
• Prüfungen in Krankenhäusern

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Fachrichtung Elektrotechnik)
• Sie verfügen über einschlägige, praktische und mehrjährige Projekterfahrung; idealerweise im Bereich erneuerbarer Energien
• Sie verfügen über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen.
• Kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Erforderliche Kompetenzen in dieser Funktion sind Teamarbeit, strukturierte Planung, Organisation und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben ein hohes Maß an digitaler Kompetenz. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen insbesondere MS-Office, der grafischen Erstellung von Elektroschaltplänen im Rahmen der technischen Dokumentation
• Die Projektbetreuung vor Ort, welche ein gewisses Maß an Reisebereitschaft (ca. 20 %) und einen gültigen Führerschein der Klasse B erfordert, stellt für Sie kein Problem dar
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Fort- und Weiterbildung.

• Individuelle Schulungsmaßnahmen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der qualifikations- und einsatzorientierten Weiterbildung

Entlohnung und Zusatzleistungen.

• Tarifliche und leistungsorientierte Entlohnung
• Weihnachtsgeld
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Jubiläumszuwendungen

Work-Life- Balance.

• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Lebensarbeitszeitkonto
• Monatlicher Zuschuss von 25 € für’s Fitnessstudio
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• bis zu 75 € monatlicher Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Unterstützung beim Wohnortwechsel

Bewerbung

Jens Grüne Geschäftsführer

Tel. 05131 - 90 64 40