Technische:r Trainee (m/w/d) im Hochbau

Über das Unternehmen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben

• Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandseinsatzes
• Systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, insbesondere in die Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung
• Mitarbeit bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Hochbau
• Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine:n persönliche:n Mentor:in
• Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bauleitung vorgesehen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität

Wir bieten

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss

Bewerbung

Bitte geben Sie bei der Bewerbung an für welchen Standort (Hannover, Göttingen oder Osnabrück) Sie sich interessieren.

Merle Jysch +49511 43899 - 43 Jetzt bewerben