Obermonteur:in (m/w/d) ELT

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Selbstständige Abwicklung von Aufträgen (Neu- und Umbaumaßnahmen)

Baustellenorganisation, Materialdisposition und Aufmaßerstellung

Disposition von Montageteams und Terminen

Planung und Überwachung des Montageablaufes auf der Baustelle,

Verantwortung für die Einhaltung / Umsetzung von Planungsvorgaben

(Werkpläne) sowie von Material- und Verarbeitungsrichtlinien

Erstellen von Abrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung

Teilnahme an Baubesprechungen

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in oder Elektriker:in

Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in oder Obermonteur:in

Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zum:zur Meister:in oder Techniker:in

Mut zum eigenständigen Handeln

Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Souveränes und freundliches Auftreten

Unser Mehrwert für dich

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

kostenlose Getränke

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Gruppenunfallversicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Freitag (halber Arbeitstag)

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Kantine/Essenszuschuss

Company Bike

Kontakt

Katharina Heldt

+49 40 20208-1334

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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