HR Admin

1. การจัดทำและต่ออายุเอกสารประจำตัวสำคัญ (Identity Documents & Visas)
2. การดำเนินการตามระเบียบ ตม. และกระทรวงแรงงาน (Government Compliance)
3. การจัดการระบบจ้างงาน MOU และการขึ้นทะเบียน (MOU & Registration)
4. การบริหารจัดการข้อมูลพนักงานและงานเอกสาร (Personnel & Data Management)
5. งานบริหารเวลาทำงานและเงินเดือน (Time Attendance & Payroll Support)

Qualifications: มีความรอบคอบและละเอียดสูงมาก (High Attention to Detail) บริหารจัดการเวลาและเดดไลน์ได้ดีเยี่ยม (Time & Expiry Management) มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงานต่างด้าว (Labor Law & Alien Working Regulations) มีทักษะการประสานงานและมนุษยสัมพันธ์ดี (Coordination & Interpersonal Skills) สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบออนไลน์ได้คล่องแคล่ว (Computer & E-Service Literacy) มีความยืดหยุ่น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี (Problem Solving & Adaptability) มีทักษะการสื่อสาร (ภาษาพม่าเบื้องต้น หรือภาษาอังกฤษ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ