Prüfungsassistent (m/d/w)

Über das Unternehmen

Klare Kommunikation, digitale Abläufe und verlässliche Ergebnisse Wir setzen auf effiziente Prüfungsprozesse, kurze Abstimmungswege und ein partnerschaftliches Miteinander – intern wie mit unseren Mandanten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Warum Kanzlei Maier?

• Arbeiten auf Augenhöhe – im Team und mit Mandanten
• Bewusste Auswahl unserer Mandanten für nachhaltige Zusammenarbeit
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und echte Qualitätszeit
• Anspruchsvolle Wirtschaftsprüfung ohne 80-Stunden-Woche

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Erleben Sie bei der Kanzlei Maier, wie Professionalität, Verantwortung und Work-Life-Balance wirklich zusammenpassen.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen mittelständischen Mandantenstamms
• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen – als Prüfungsleiter oder Prüfungsassistent in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuererklärungen
• Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
• Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen und steuerlichen Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt
• Interesse an digitalen Prozessen und teamorientierter Zusammenarbeit

Wir bieten

Ihre Chance auf echte Flexibilität Sie möchten nicht nur zuarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Früh Verantwortung übernehmen, direkt mit Mandanten arbeiten und gleichzeitig planbare Freizeit genießen?

Bei uns ist beides möglich – dank flexibler Arbeitsmodelle, digitaler Prozesse und echtem Vertrauen in Ihre Arbeitsweise.

Wir schaffen Bedingungen, die Entwicklung fördern

• Attraktive Vergütung: 45.000 – 85.000 € p.a.
• 30 freie Tage: 28 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
• Brückentage on top: Für garantiert lange Wochenenden
• Maximale Flexibilität: 100 % flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice: So, wie es zu Ihrem Leben passt
• Mobilität leicht gemacht: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Und weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag wirklich angenehmer machen

Bewerbung

Sie möchten sich selbst ein Bild machen? Kommen Sie zu einem unverbindlichen Schnuppertag vorbei. Einen Tag mitarbeiten, Fragen stellen, die Atmosphäre erleben – ganz ohne Verpflichtung. Eine kurze Nachricht mit dem Stichwort „Schnuppertag“ genügt.